一、财务工作
1、费用的报销核算及录入，往来款登记;
2、购买，开具和登记;
3、领取回单和对账单;
4、财务相关文件的整理，准备及快递;
二、人事工作
1、招聘信息的发布，简历筛选、邀约、平台维护和开发;
2、配合员工福利的制定及实施;
3、配合组织团队建设和员工培训;
4、配合员工薪酬管理，考勤管理和薪酬核算;
5、人事流程办理(入离职岗位调动、花名册和通讯录维护、五险一金办理和登记等);
6、劳动合同的签订;
三、行政工作
1、配合企业管理制度的建立、实施和更新维护 (企业 文化建设，员工手册，办事流程等);
2、负责日常管理工作(打印机报修，办公环境、信息安全管理等);
3、负责日常采购及管理(采购，领用登记、发放等);
4、负责公司证照管理(资质的申办及维护等);
四、领导交办的其他事宜。